Författare: mariaf
Vänsterpartiet aktiva i budgetdebatten
Vänsterbänken – Budgetfullmäktige 2013-06-18
Ikväll antog Vänsterpartiet och majoriteten i Eskilstuna budget och ägardirektiv för 2014. Vänsterpartiet Eskilstunas gruppledare Maria Chergui inledde självklart Vänsterpartiets dag i budgetfullmäktige i sin roll som gruppledare. Chergui lyfte fram majoritetens budget för 2014 som en stark välfärdsbudget med stark fokus på barn och äldre. Nedan läser du utdrag ur Cherguis anförande:

– Eskilstuna är en stad som växer och som måste fokusera på de nya invånare vi får. Många barnfamiljer flyttar till Eskilstuna och många barn föds i Eskilstuna, 108 den senaste månaden. Vi ställer nu om Eskilstuna och det med fokus på social och grön hållbarhet. Jag kommer idag att fokusera på arbetet för att stärka den sociala hållbarheten i Eskilstuna. För om man får en bra start på livet så är möjligheterna stora att det också går bra framöver. Vetskapen om detta ställer stora krav på kommunens arbete med våra barn och skolan. Idag har vi oroväckande stora barngrupper i Eskilstuna, med i snitt 19,4 barn per barngrupp. Att minska barngrupperna är en stor uppgift som majoriteten måste ta sig an, både genom att minska barngruppernas storlek samtidigt som vi bygger ut förskolan, säger Chergui.
– Varför är då förskolan viktig? Jo bland annat för att föräldrar ska kunna ta ett jobb. Det är väldigt svårt i länder där man inte har förskolor som i Sverige, bl.a. i Tyskland, Belgien och Frankrike. Förskolan ska också vara av mycket god kvalité. Därför satsar majoriteten nu 10 miljoner kronor som vi öronmärker till förskolan. Vi har också en planering framöver att bygga ut 15-20 förskoleavdelningar i Eskilstuna och Torshälla under 2013-2014.
– Majoriteten och Eskilstuna ska också vara stolta över de satsningar som vi tidigare gjort på förskolan. Sedan 2005 har Eskilstuna byggt ut över 1000 förskoleplatser. Majoriteten har också avsatt pengar i en barn- och elevfond i vår budget och i den demografiska fonden finns det nu sammanlagt 40 miljoner kr.
– Förskoleklass är en brobryggare mellan förskolan och grundskolan. I Eskilstuna går 98 % av alla barn i förskoleklass idag. Detta förberedelseår lägger grunden för år 1 i skolan och vi tycker att det är viktigt att lyfta fram förskoleklassens uppgift än mer än idag. Under 2014 kommer vi därför lyfta fram förskoleklassen mycket mer.
– Det är på grundskolan vi under denna mandatperiod gjort de stora satsningarna. Vi har avsatt 70 miljoner kr i ökat stöd till grundskolan. Målet är att inte ett enda barn ska gå ur grundskolan utan fullständiga betyg. I den här budgeten prioriterar vi 5 miljoner på grundskolan, 1 miljoner på elever i behov av särskilt stöd samt vi lyfter också skolornas utemiljö. En stor satsning på läsning görs också som kommer Eskilstunas barn och ungdomar tillgodo.
– Musik och kultur är viktigt för barnen. Idag är det obligatoriskt med musikämnet i skolan vilket är bra, men det finns många barn som inte är med i musikskolans viktiga verksamhet i Eskilstuna. Därför vill majoriteten fortsatt stötta musikprojektet El Sistema varje år, ett projekt där man lär sig kring musik, lära sig att spela ett instrument och får ett stort engagemang för musik hos både barn och föräldrar.
– Det är viktigt med föräldrastöd. Vi vill att föräldrastödet i Eskilstuna och Torshälla på ett ännu bättre sätt koordineras och att det finns en tydlig länk mellan skola och socialtjänst. Detta arbete är avgörande för hur ett barn kan lyckas i skolan.
– Fler ungdomar ska få en bättre uppväxt i Eskilstuna. Majoriteten vill också att det samverkas ännu mer för att motverka användandet av droger, tobak och alkohol bland ungdomar. Vi avsätter 8 miljoner till socialt utsatta barn och ungdomar genom att tillföra pengar till Arbetsmarknads- och familjenämnden. Ett förstärkt arbete och samverkan mellan Barn- och utbildningsförvaltningen, Arbetsmarknads- och familjeförvaltningen, Kultur- och fritidsförvaltning och Vuxenförvaltningen. Detta långsiktiga och förebyggande arbete behövs där nämnda förvaltningar samverkar för att hitta nya och socialt förebyggande åtgärder för barn och ungdomar och för att uppnå en jämlik hälsa hos våra invånare. Vi inrättar därför också en social investeringsfond som vi avsätter 10 miljoner kronor till. Fokus i arbetet ska ligga på förebyggande arbete och samverkan mellan förvaltningar och det civila samhället.
– Det första sommarjobbet kan vara avgörande för en ungdom i form av arbetslivserfarenhet och kontakter. Man växer som person och får viktiga erfarenheter. Vi kommer också sommaren 2015 att erbjuda varje ungdom som slutar grundskolans år 9 och år 2 i gymnasiet ett sommarjobb. I sommar erbjuder vi 300 ferieplatser till ungdomar inom kommunens verksamheter samt 100 skoljobb. I detta arbete har Vänsterpartiet varit pådrivande inom majoriteten för att öka dessa jobb.
– Eskilstuna kommun har varit med i ett stort arbete för att minska skillnader i hälsa hos människor i Sverige tillsammans med andra kommuner och landsting. Det handlar mycket om att göra socioekonomiska beräkningar och satsa pengar i tid. Genom beräkningarna får man veta vad det kostar att göra olika åtgärder och vad det kostar om man inte gör det. Vi kommer att göra sådana beräkningar bland annat på vår stora jobbsatsning som majoriteten gör med tusentals Traineeplatser inom kommunkoncernen.
– Jag vill slutligen yrka bifall till majoritetens budget för 2014 och till ägardirektiven för 2014 för våra kommunala bolag med det tilläggsyrkande som majoriteten redovisat för här idag som handlar om få fler Eskilstunabor med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga i varaktig anställning. Därför ska samarbete med Arbetsförmedlingen initieras. Nämnder och bolag ska i denna fråga agera som föredömen. Målet är att anställa 100 personer som har biståndsbeslut i form av daglig verksamhet och sysselsättning. Anställningarna ska ske under tre år med en jämn fördelning över åren, avslutar Chergui.
Även Vänsterpartiets ordförande, tillika ersättare i kommunfullmäktige, Maria Forsberg talade under budgetdebatten.

– Alla människor är viktiga, alla kan bidra. Kommunens personal ska spegla vår befolkning på olika nivåer. Vi vet att regioner och städer som främjar mångfald är de som utvecklas bäst. För en månad sedan antog kommunfullmäktige den arbetsmarknadspolitiska beredningens rapport. Där lyfter vi fram förslag på att kommunen ska gå före i samverkan med arbetsförmedlingen och anställa 100 personer med funktionsnedsättningar, i vår kommuns förvaltningar och bolag, säger Forsberg.
– Jag är ordförande i Vuxennämndens utskott för frågor som rör personer med funktionsnedsättning. Genom många verksamhetsbesök och möten med Vuxenförvaltningens personal och personer med funktionsnedsättning som jobbar i kommunen vet jag det viktiga och uppskattade arbete som dessa personer gör varje dag. Jag vet också att det finns stor kompetens inom kommunen kring att stötta personer i behov av särskilt stöd i arbetslivet. Jag är därför övertygad om att detta initiativ som kommunen tar, där Eskilstuna kommun går före, är helt rätt. Det kommer att ge vinster för många individer, anhöriga och samhället. Att vi ser alla individer som en resurs, en tillgång och inte utgår från oss själva som norm, avslutar Forsberg.
Anette Stavehaug, Vänsterpartiets ledamot i Kultur- och fritidsnämnden och ersättare i kommunfullmäktige talade också om Vänsterpartiets och majoritetens budget.

– Majoriteten satsar på barnen, alla barn i Eskilstuna och vi gör det i alla åldrar, på många olika sätt. Jag är glad att vi tydligt visar att barns utveckling och lärande faktiskt börjar redan från födseln och inte ligger i träda fram till att grundskolan börjar.
– Därför är vår satsning på förskolan så otroligt viktig. Det är i förskolan vi lägger grunden för språkutvecklingen och den fortsatta läsinlärningen. Det är i förskolan vi väcker nyfikenheten för matematiken och det är i förskolan vi börjar träna den sociala kompetensen – att kunna samspela med andra och befästa vår demokratiska värdegrund.
– Majoriteten gör också andra satsningar för barnen som t.ex. en stor satsning på läsning, musikprojektet El Sistema och stöd till föreningslivet. Men majoritetens budget tar också ansvar för dessa barns mor- och farföräldrar, grannen som lever med funktionsnedsättning, bästisens pappa som mist sitt jobb, grönare skolgårdar, fler hyresrätter mm. Det är viktigt att se och ta ansvar för helheten, allt hänger ihop. Majoritetens årsplan är till för alla Eskilstunabor.
Joel Hamberg
Politisk sekreterare
Uppdrag: skapa 100 jobb ”Att få ut tolv laxar efter skatt är en stor skillnad mot idag”
Artikel från Eskilstuna-Kuriren den 18 juni 2013
Majoriteten kraftsamlar för att skapa jobb åt personer med psykiska handikapp. Målet: 100 personer ska gå från sysselsättning på daglig verksamhet till anställningar i kommunen.
I Eskilstuna finns ungefär 400 personer med psykiska och begåvningsmässiga handikapp som omfattas av daglig verksamhet eller jobbliknande sysselsättning enligt LSS.
Många av dem skulle med rätt hjälp och insatser kunna komma in på en helt vanlig arbetsplats. Det bedömer Mikael Edlund (S), ordförande i vuxennämnden, och Joel Hamberg (V).
Med hela den politiska majoriteten i ryggen lägger de ikväll fram ett så kallat ändringsyrkande till kommunfullmäktige. Av det framgår att Eskilstuna kommun åtar sig att skapa 100 trygghets- och lönebidragsanställningar till personer med psykiska funktionshinder.
Det är anställningsformer som innebär att arbetsgivaren får lönebidrag från staten som kompensation för att arbetstagaren inte kan arbeta lika fort som andra anställda.
– I och med det här betslutet förstärker vi samarbetet med Arbetsförmedlingen. Kommunen tar sitt ansvar och förhoppningsvis kan det leda till att det privata näringslivet också väljer att anställa personer med handikapp, säger Mikael Edlund (S).
De kommunala förvaltningarna och bolagen får nu i uppdrag att vaska fram arbetstillfällen inom sina verksamheter.
– Det kan handla om jobb inom parkförvaltningen, kontorsarbete, ja vad man nu ser att det finns för behov.
Jobbsatsningen beräknas kosta tre till fem miljoner kronor för kommunens del. Kostnaderna kan hållas nere i och med att Arbetsförmedlingen går in och kompenserar upp till 80 procent av lönen för de 100 arbetstagarna.
En viktig satsning, inte minst för invididen, påpekar Joel Hamberg.
– Jag vill säga att det handlar om ett förändrat synsätt. I stället för omhändertagande vill vi ge de här personerna möjlighet att bli en del av arbetsmarknaden. Att ha ett arbete, en lön och en pensionsgrundad inkomst är oerhört viktigt för individens självkänsla.
Den som enligt ett LSS-beslut har rätt till daglig verksamhet uppbär antingen aktivitetsstöd eller sjukersättning. En anställning inom kommunen skulle generera en avsevärt större inkomst.
– Att få ut tolv laxar efter skatt är en stor skillnad mot idag, säger Joel Hamberg.
Fikaträff med nya medlemmar och sympatisörer

Idag hälsade Vänsterpartiet Eskilstuna fem nya medlemmar och sympatisörer välkomna under en fikaträff. Ordförande Maria Forsberg och politisk sekreterare Joel Hamberg pratade om Vänsterpartiet lokalt och nationellt. – Vänsterpartiet växer i medlemsantal och det är alltid lika roligt att träffa nya intresserade. Vi har ett viktigt arbete framför oss för att Eskilstuna ska bli ett mer jämställt, jämligt, grönt och socialt hållbart Eskilstuna, säger Maria Forsberg.
Träffa Vänsterpartiet under Världsmiljödagen
Imorgon under Världsmiljödagen träffar du politiker och medlemmar från Vänsterpartiet i stadsdelen Lagersberg, 15-18. Senare under dagen finns vi även på plats i Stadshuset. Kom och prata stadsdelsutveckling och andra viktiga frågor med oss! Vi vill lyssna på dig!

Vänsterpartiet deltog i Tillgänglighetsmarschen
Under lördagen hölls Tillgänglighetsmarschen i Eskilstuna. Från Vänsterpartiet deltog Joel Hamberg, vice ordförande Vuxennämnden och vice ordförande i Rådet för funktionshinder, Maria Forsberg, ordförande i Vuxennämndens utskott för funktionsnedsättningsfrågor, Annika Goblirsch, ledamot i Rådet för funktionshinderfrågor och Eva Samuelsson Persson.

– För Vänsterpartiet är det självklart att delta i Tillgänglighetsmarschen. Vi vill lagstifta att otillgänglighet ska vara en diskrimineringsgrund och därmed olagligt. Alla har rätt till hela samhället och idag utestängs hundratuseltals människor från arbete, utbildning och det offentlioga rummet på grund av otillgänglighet, säger Joel Hamberg,

Arbetsmarknadspolitiken i centrum på kvällens kommunfullmäktige
Under kvällens fullmäktige antogs en rad viktiga beslut. Majorieteten satte bland annat ner foten när det gäller ägandet av Parken Zoo. Man vill se ett långsiktigt kommunalt ägande med fortsatt fokus på bevarandeprojekt. Parken Zoo ska fortsätta vara en framgångsrik turistmagnet i Eskilstuna.
Fullmäktige antog även riktlinjer för bostadsförsörjning för Eskilstuna kommun 2013-2018. Dessa är till för att Eskilstuna systematiskt ska arbeta med bostadsrättsfrågor. Rätten till en bostad är avgörande för hela Eskilstuna.
Dagens viktigaste fråga var dock den Arbetsmarknadspolitiska beredningens rapport. Vänsterpartiets Maria Forsberg har varit ordförande i beredningen och lett arbetet med stor förtjänst, vilket både kommunstyrelsens ordförande och flera av oppositionens gruppledare framhöll. En rad förslag är framtagna och dessa har en bred förankring i fullmäktige. Nedan kan ni läsa hela Marias anförande:
”Ordförande, ledamöter, åhörare.
Jag som ordförande i den arbetsmarknadspolitiska beredningen vill inleda med att tacka alla ledamöter för sitt engagerade arbete under de här månaderna. Beredningens rapport har en bred politisk förankring, vilket känns centralt då den berör så viktiga och avgörande frågor för Eskilstunas framtida arbetsmarknadspolitik. En lyckad politik på detta område och fler människor i arbete är ingen lätt fråga. Beredningen har tagit steg på vägen men våra idéer måste konkretisteras och förverkligas och där är det kommande arbetet under 2013 och framåt är helt avgörande.
Arbetsmarknadspolitik är allas ansvar. Vi får inte göra det till en fråga för Arbetsmarknads- och familjenämnden. Det är istället ett kollektivt ansvar för hela kommunkoncernen, i samverkan med andra parter och där vi sätter varje människa, individen i centrum i ett samhälle där alla får plats. Arbetsmarknadspolitik handlar bland annat om en bra kollektivtrafik, en väl fungerande gymnasieskola, barnomsorg på obekväm arbetstid och att bli en än mer attraktiv stad – med bra bostäder, en bra skola och omsorg, och ett rikt kultur- och idrottsliv som lockar människor att vilja bo och arbeta i och etablera och utveckla företag i vår vackra region. Vi har kommit långt men vi måste komma längre och här är kommunledning avgörande för att lyckas.
Samverkan är nyckeln för en lyckad arbetsmarknadspolitik. Samverkan måste ske internt – i vår egen organisation. Samverkan måste ske utåt där Arbetsförmedlingen självklart är en oerhört viktig part och projektet 1000 nya jobb är ett mycket glädjande steg – men samverkan måste fortsätta utvecklas så vi når en punkt där alla insatser har individens bästa i fokus. Samverkan med näringslivet självklart centralt – vad ser man för behov och hur kan vi i kommunen förenkla vägarna in i vår organisation, skapa en väg in, som är ett av våra förslag.
Beredningen har ett antal förslag som vi vet kommer att skapa förutsättningar för en större samverkan. Vi vill skapa ett Arbetsmarknadsforum där parterna, t ex kommun, arbetsförmedling, högskolan och företagare möts för att diskutera strategiska frågor, behov och insatser. Se över hur vi kan arbeta tillsammans och planera för framtiden.
Vi vill också tillsammans med andra parter skapa ett Vägledningscentrum för att vi tror på ett livslångt lärande. Ett centrum inte bara för dig om inte har ett jobb och behöver utbildning, utan även för dig som jobbar men vill utvecklas vidare, studera och till något annat.
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare med 10 000 tillsvidare och visstidsanställda anställda. Med det följer stora möjligheter och ett stort ansvar. Vi måste arbeta strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning, möjliggöra generationsskiften.
För oss som arbetsgivare i Eskilstuna kommunkoncern är det helt avgörande att vi ser människan och dess potential. Att vi vågar rekrytera personer där vi inte utgår från oss själva som norm. En mångfald som speglar Eskilstuna, ska spegla vår personal – men då måste vi anställa fler med annan etnisk bakgrund och alla nivåer. Vi måste anställa fler med funktionsnedsättningar. Eskilstuna måste gå före och visa att vi tror på människor som en tillgång och en möjlighet och inte som ett problem. Beredningen föreslår därför bland annat att kommunen går före och anställer 100 personer med funktionsnedsättningar. Vår personal ska spegla hela samhället.
Beredningen konstaterar att vi behöver fler riktade insatser mot ungdomar. De är en särskilt utsatt grupp som också behöver särskilda insatser. Vi vill lägga en bättre grund genom att skapa en praoverksamhet tillsammans med företagen i Eskilstuna, där alla elever i grundskolan i ex åk 8 kommer ut i prao. Idag vet vi att det inte fungerar bra, det handlar istället om kontakter eller föräldrar som kan hjälpa till, så ska det inte få vara.
Vi ser en brist när det insatser för ungdomar som hoppar av gymnasiet. Då är de formellt Arbetsförmedlingens ansvar, men man saknar rätt insatser och kompetens. Här förslår vi att kommunen och Arbetsförmedlingen samverkar kring kommunala lärlingsplatser, där man under ett år kombinerar studier och arbete.
Vi ser också att kommunen kan ställa sociala krav vid upphandling och att vi utvecklar arbetet med sociala företag.
Beredningen har avslutat sitt arbete och överlämnar idag rapporten till fullmäktige. Det vidare arbetet är helt avgörande för att vi ska lyckas. Kan vi utveckla samverkan? Vägleda? Validera? Utbilda? Och Anställa? Vara tydliga inom vår organisation och i kontakter med andra med att Eskilstuna är en stad där alla behövs, en stad där alla hjälper alla.
Vi måste vara just modiga och utmana, utmana samhällets normer och i samverkan med andra arbeta för att fler människor kommer i egen försörjning – en vinst för individen och en vinst för samhället.
Jag yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag till beslut och ser fram emot det kommande arbetet.
Vänsterpartiet deltar under tillgänglighetsveckan
Denna vecka anordnas Tillgänglighetsveckan i Eskilstuna. Detta sker genom ett samarbete av många föreningar inom funktionshindersrörelsen i Eskilstuna. Det tycker Vänsterpartiet i Eskilstuna är mycket bra och kommer genom kommunpolitiker och medlemmar att ta del av aktiviteter under veckan. Visa ditt stöd för förbättrad tillgänglighet i Eskilstuna och gå med Vänsterpartiet under Tillgänglighetsmarschen på lördag den 1 juni. Samling i Smörparken 10.15, avgång 10.30.
Igår frågades Joel Hamberg, vice ordförande i Vuxennämnden och vice ordförande i Rådet för funktionshinderfrågor ut under temat ”Otillgänglighet och diskriminering” utanför ABF. Många intresserade passade på att stanna till och lyssna.
– Eskilstuna ska vara en tillgänglig och öppen kommun där ingen diskrimineras utifrån exempelvis en funktionsnedsättning. När år 2010 var slut hade kommunen byggt bort alla enkelt avhjälpta hinder och tillgänglighetsanpassar kontinuerligt våra verksamhetslokaler och bostadsbestånd. En tillgänglighetsguide finns också på kommunens hemsida efter att vi gjort en översyn av 486 offentliga lokaler, både kommunala och privata, ut ett tillgänglighetsperspektiv, säger Joel Hamberg, ansvarig för mångfaldsfrågor inom majoriteten i Eskilstuna.

På nationell nivå driver Vänsterpartiet att otillgänglighet ska vara grund för diskriminering vilket är mycket bra.
– I dag utestängs 100 000-tals människor med funktionsnedsättning från att delta och ta del av arbets-, kultur- och samhällslivet på grund av bristande tillgänglighet. Att inte kunna ta ett arbete, åka buss, gå på bio eller ta en fika för att arbetsplatser och offentliga miljöer saknar användbarhet är en form av kränkande särbehandling. Det är nu över 900 dagar sedan remisstiden gick ut för utredningen Fagert tal, som föreslog att bristande tillgänglighet ska räknas som en diskrimineringsgrund. I över 900 dagar har regeringen alltså förhalat frågan och vägrat ändra lagen trots att riksdagen har uppmanat regeringen att införa en sådan lag. Att få till stånd en ändring av diskrimineringslagen är ett stort och viktigt steg för att göra samhället användbart för alla människor.
säger Joel Hamberg.
Eskilstunas majoritet presenterade budgeten för 2014
Idag presenterade Vänsterpartiet och den politiska majoriteten i Eskilstuna vårt budgetförslag för 2014 samt Ägardirektiv till kommunens bolag. Budgeten är en stark satsning på välfärden och den innehåller väldigt många politiska förslag som kommer att utveckla Eskilstuna kommun framåt. Se en sammanfattning av förslagen nedan. Budgeten antas på Kommunfullmäktige i juni.

- Förskola och skola: 55 miljoner. 10 miljoner till mindre grupper i förskolan. 5 miljoner till skola. 40 miljoner för fler elever.
- Äldreomsorg och LSS: tillskott på 35,7 miljoner. (19,2 + 16,5). 10 miljoner tillskjuts äldreomsorgen redan 2013.
- Tillsättande av en beredning för framtidens äldreomsorg och boende.
- Grön omställning genom ny naturvårdsorganisation: 2,5 miljoner.
- Inrättande av en Social investeringsfond: 10 miljoner.
- Permanent stöd projektet El Sistema: 0,6 miljoner.
- Full ersättning till nämnder för löner och inflation: ca 155 miljoner.
Ytterligare satsningar i budget 2014
- Stor satsning på läsning och svenska för barn F-3: 4,5 miljoner 2014, 9 miljoner 2015 och framåt.
- Förstärkt stöd och vård av barn och unga: 8 miljoner i höjd budgetram AMF och Torshälla.
- En attraktiv och trygg innerstad: 2,5 miljoner i höjd budgetram.
- Arbete för trygghet och mot brottslighet genom EXIT – verksamhet: 1,0 miljon i driftsram.
- Arbete för trygghet och mot brottslighet genom höjd kvalitet på hantering av serveringstillstånd: 1 miljon.
- Hållbar utveckling genom vad vi äter. Certifiering enligt KRAV etc av våra måltidskök: 1 miljon.
- Förstärkta resurser till överförmyndarnämnden: 0,7 miljon.
- Förstärkta föreningsbidrag: Exempelvis viss idrott och pensionärer etc. 0,4 miljon.
- Inrättande av aktivitetscheckar för verksamhetsutveckling: 0,2 miljon.
- Stärkt stöd till Kvinnojouren: 0,1 miljon.
- Sommarjobb 2015 åk 9 och år 2 på gymnasiet
Ytterligare några exempel på de satsningar vi gör i budget 2014 inom ram
- Certifierad kommun enligt KRAV etc.
- Klimat och miljöanpassat stadshus till förebild för andra byggnader i staden.
- Inrättande av barnstrateg för att kvalitetssäkra kommunen utifrån barnkonventionen.
- Långsiktig organisation för arbetet med hållbar jämställdhet.
- Inrättande av ett upphandlingsutskott under kommunstyrelsen för en modernare upphandlingspolitik.
- Cykling kopplad till gymnasieskolans teknikutbildning.
- Bygga upp egen vård för unga i samverkan med andra kommuner. Större insyn och inga orimliga vinstuttag.
- Under 2014 tas ett helhetsgrepp i frågan om att erbjuda varje ungdom som slutar åk 9 och åk 2 i Eskilstuna ett sommarjobb eller feriepraktik.
Utvalda delar av nya ägardirektiv
- Bostadsbyggandet ska öka. Ägardirektiv om att 150 nya lägenheter ska färdigställas varje år. Hittills 50.
- Bolagen ska investera i solceller med målet att nå minst 10 % av sin elanvändning från solel till 2020.
- De kommunala bolagen ska ta ett socialt ansvar och vara ett föredöme. Antalet anställda med funktionsnedsättning ska öka.
- Vid nybyggnation av bostäder ska människors behov av konstnärlig utsmyckning värnas och för verksamhetslokaler ska 0,5% av byggkostnaden gå till detta.
- Fastighetsbolagen ska i dialog med AMF se över sitt bestånd och vika ett antal lägenheter till våldsutsatta kvinnor och barn.
- Nya ekologiska bostäder ska uppföras av Kommunfastigheter och Torshälla Fastigheter genom att de samverkar med gymnasieskolans byggprogram och högskolans innovationsprogram.





