Vänsterpartiet driver på för att utveckla jämställdheten i Eskilstuna kommun. Varje dag! Jämställdhetsarbete sker på varje förvaltning och i varje bolag.
Jämställdhetspriset kan tilldelas en organisation, ett företag eller en enskild person som bidragit till att på ett positivt sätt utveckla jämställdheten i Eskilstuna kommun under det gångna året.
Maria Chergui (V) ordförande i jämställdhetsutskottet, hoppas på många nomineringar.
Maria Chergui, kommunalråd och ansvarig jämställdhetspolitisk politiker i majoriteten
– Jag tycker det vore roligt om vi fick fler nomineringar från näringslivet. Gärna inom den tunga industrin där jag vet att man arbetar aktivt med jämställdheten. Samma sak inom Eskilstunas fotbollsklubbar, där man har flera jämställdhetsprojekt.
Förra årets jämställdhetspris delades mellan Fredrik Pettersson, politisk redaktör på tidningen Folket och Rädda barnens samtalsgrupp Ellen. Den 14 sept, 11.00 – 13.30 gästas Vänsterpartiet av just Fredrik Pettersson.
Fredrik resonerar personligt kring klass, klasshat och arbetarklassperspektiv och ställer frågan om klass är relevant idag. Ta gärna med er vänner och bekanta som är intresserade av att lyssna till Fredriks föreläsning. Vi kommer att lotta ut 10 prova-på-prenumerationer på Tidningen Folket bland de som deltar. Platsen är partilokalen på Gillbergavägen 4. Eskilstuna
En matigare macka serveras. Anmäl er till [email protected] senast den 12/9,
Idag informerade Eskilstuna kommun om möjligheten att bli eller få en flyktingguide. Kommunen representerades av Joel Hamberg (V), politiskt ansvarig för integrations- och mångfaldsfrågor och Rabie Aldeeb, integrationssekreterare. På Citytorget träffade de 100-tals nyfikna eskilstunabo och 12 personer anmälde sig på plats som ville bli flyktingguide. Många andra var intresserade och fick information.
Ett inslag om detta sänds i SVT:s regionala nyheter på Östnytt, måndag 12 augusti.
Joel Hamberg, tillsammans med reporter Carl från SVT och Najat Mokrane, flyktingguide i Eskilstuna.
– Eftersom Vänsterpartiet har ansvaret för mångfalds- och integrationsfrågor inom majoriteten känns det fantastiskt att vi nu genom detta har möjlighet att skapa social integration. Möten mellan människor som både individer och hela samhället kommer tjäna på. Det är också roligt att träffa eskilstunabor och känna att ett verkligt engagemang och en verklig vilja finns till nya möten och med nya människor, kulturer och kunskaper! Detta är precis vad Eskilstuna och individer mår bra av som vi alla vet, säger Joel Hamberg.
Kommunen fanns på plats och kommer också att vara där nästa fredag den 16 augusti mellan 11.00 -15.00. Just nu pågår också en större informationskampanj för att sprida möjligheten till att bli eller få en flyktingguide i Eskilstuna och hela Sörmland.
– Eskilstuna har samordningsansvaret för arbetet i Sörmland och nästan alla övriga kommuner i Sörmland är med i arbetet och söker också fler flyktingguider/språkvänner. Detta är mycket positivt, säger Hamberg.
– Behovet och viljan till möten, social gemenskap och nätverk är stor, både hos många nya Eskilstunabor och personer som bott här hela livet. Därför är denna frivilliga insats och möjlighet att matchas ihop med en person från ett annat land eller kultur en fantastiskt möjlighet som också du eller en vän har chans att ta tillvara på, menar Hamberg!
Mer information om Flyktingguide/Språkvän finns i länken nedan.
– Vänsterpartiet ser också gärna att du sprider information om Flyktingguide på din arbetsplats till arbetskamrater, i skolan och till vänner, säger ordförande Maria Forsberg!
Idag presenterade Vänsterpartiet och den politiska majoriteten i Eskilstuna vårt budgetförslag för 2014 samt Ägardirektiv till kommunens bolag. Budgeten är en stark satsning på välfärden och den innehåller väldigt många politiska förslag som kommer att utveckla Eskilstuna kommun framåt. Se en sammanfattning av förslagen nedan. Budgeten antas på Kommunfullmäktige i juni.
Eskilstunas majoritet presenterade budgeten för 2014
Förskola och skola: 55 miljoner. 10 miljoner till mindre grupper i förskolan. 5 miljoner till skola. 40 miljoner för fler elever.
Äldreomsorg och LSS: tillskott på 35,7 miljoner. (19,2 + 16,5). 10 miljoner tillskjuts äldreomsorgen redan 2013.
Tillsättande av en beredning för framtidens äldreomsorg och boende.
Grön omställning genom ny naturvårdsorganisation: 2,5 miljoner.
Inrättande av en Social investeringsfond: 10 miljoner.
Permanent stöd projektet El Sistema: 0,6 miljoner.
Full ersättning till nämnder för löner och inflation: ca 155 miljoner.
Ytterligare satsningar i budget 2014
Stor satsning på läsning och svenska för barn F-3: 4,5 miljoner 2014, 9 miljoner 2015 och framåt.
Förstärkt stöd och vård av barn och unga: 8 miljoner i höjd budgetram AMF och Torshälla.
En attraktiv och trygg innerstad: 2,5 miljoner i höjd budgetram.
Arbete för trygghet och mot brottslighet genom EXIT – verksamhet: 1,0 miljon i driftsram.
Arbete för trygghet och mot brottslighet genom höjd kvalitet på hantering av serveringstillstånd: 1 miljon.
Hållbar utveckling genom vad vi äter. Certifiering enligt KRAV etc av våra måltidskök: 1 miljon.
Förstärkta resurser till överförmyndarnämnden: 0,7 miljon.
Förstärkta föreningsbidrag: Exempelvis viss idrott och pensionärer etc. 0,4 miljon.
Inrättande av aktivitetscheckar för verksamhetsutveckling: 0,2 miljon.
Stärkt stöd till Kvinnojouren: 0,1 miljon.
Sommarjobb 2015 åk 9 och år 2 på gymnasiet
Ytterligare några exempel på de satsningar vi gör i budget 2014 inom ram
Certifierad kommun enligt KRAV etc.
Klimat och miljöanpassat stadshus till förebild för andra byggnader i staden.
Inrättande av barnstrateg för att kvalitetssäkra kommunen utifrån barnkonventionen.
Långsiktig organisation för arbetet med hållbar jämställdhet.
Inrättande av ett upphandlingsutskott under kommunstyrelsen för en modernare upphandlingspolitik.
Cykling kopplad till gymnasieskolans teknikutbildning.
Bygga upp egen vård för unga i samverkan med andra kommuner. Större insyn och inga orimliga vinstuttag.
Under 2014 tas ett helhetsgrepp i frågan om att erbjuda varje ungdom som slutar åk 9 och åk 2 i Eskilstuna ett sommarjobb eller feriepraktik.
Utvalda delar av nya ägardirektiv
Bostadsbyggandet ska öka. Ägardirektiv om att 150 nya lägenheter ska färdigställas varje år. Hittills 50.
Bolagen ska investera i solceller med målet att nå minst 10 % av sin elanvändning från solel till 2020.
De kommunala bolagen ska ta ett socialt ansvar och vara ett föredöme. Antalet anställda med funktionsnedsättning ska öka.
Vid nybyggnation av bostäder ska människors behov av konstnärlig utsmyckning värnas och för verksamhetslokaler ska 0,5% av byggkostnaden gå till detta.
Fastighetsbolagen ska i dialog med AMF se över sitt bestånd och vika ett antal lägenheter till våldsutsatta kvinnor och barn.
Nya ekologiska bostäder ska uppföras av Kommunfastigheter och Torshälla Fastigheter genom att de samverkar med gymnasieskolans byggprogram och högskolans innovationsprogram.
Ikväll höll Eskilstuna kommun ett informationsmöte om Flyktingguide/Språkvän i stadshuset. Joel Hamberg, Vänsterpartist och politiskt ansvarig för mångfalds- och integrationsfrågor i majoriteten inledningstalade.
Flyktingguide i Eskilstuna kommun
– Intresset var mycket stort och över 70 personer kom till träffen. Privatpersoner, kommunala tjänstemän, Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen, trossamfund, föreningar och andra aktörer kom och var alla engagerade. Tillsammans vill vi stärka den sociala integrationen i Eskilstuna kommun. Om detta får den spridning vi vill så kommer det att leda till integration på riktigt. Att människor träffas, har roligt, delar kunskaper och får respekt och förståelse för varandra är så mycket värt för varje individ och för Eskilstuna kommun. När en vänskap startar så får det ringar på vattnet. Det skapar kontakter och sociala sammanhand, säger Joel Hamberg, politiskt ansvarig för mångfalds- och integrationsfrågor i majoriteten.
”I Eskilstuna kommun har vi stora ambitioner att stärka integrationen och sammanhållningen mellan våra invånare. Vi gör det på många olika sätt.
Genom att satsa på utbildning och arbetsmarknadsinsatser så fler får ett arbete att gå till.
Genom att stärka människors möjligheter till delaktighet och utbildning.
Genom ett aktivt arbete för att motverka fördomar och diskriminering.
Genom att erbjuda ett rikt kultur- och fritidsutbud.
Genom att göra vår stad vackrare och mer tillgänglig.
Genom att utveckla våra stadsdelar och öppna mötesplatser.
Och genom att renovera bostäder och blanda bostadsformer
Detta är några exempel på hur kommunen arbetar för att skapa vårt gemensamma Eskilstuna där människor har möjligheter till möten. Men vi når aldrig en sammanhållen stad bara genom goda förutsättningar.
Ska vi lyckas och uppnå integration på riktigt, är det möten mellan människor som ger förståelse och respekt för varandra, som är nyckeln dit.
Jag är övertygad om att Flyktingguide, eller Språkvän med ett annat ord, är en stor möjlighet i detta arbete – att få människor att träffas och komma närmre varandra. Våra ambitioner är att tusentals kommuninvånare ska inse vinsten med att vilja träffa en ny person med en annan bakgrund och ett annat språk. Det är en vinst både för samhället, för medmänniskan och för sig själv. Därför är jag väldigt glad för att alla ni engagerade medborgare, myndigheter och organisationer är här ikväll!
2006 inleddes arbetet med flyktingguide i Eskilstuna. Vi arbetade då i mån av tid men fick bra respons. Många kommuninvånare har gjort fantastiska och långvariga insatser som flyktingguider och kontakterna har övergått i vänskap. Idag har vi redan 90 Flyktingguider i kommunen och flera av er är här ikväll och ska dela med sig av era erfarenheter. Det ser jag verkligen fram emot!
Vi är dock långt ifrån nöjda och vi vill skapa en större sammanhållning och bättre förutsättningar för våra nya medborgare i vår kommun. Därför utvecklar Eskilstuna kommun nu integrationsarbetet och verksamheten med Flyktingguide. Vi gör det med stöd av politisk vilja, engagerade tjänstemän samt ambitioner och ekonomiskt stöd från Länsstyrelsen vilket är viktigt.
Under de kommande åren ska vi också ta chansen att stärka resurserna ytterligare för denna viktiga möjlighet till en bättre integration.
Människor flyttar mellan våra sörmländska kommuner och vi vill utveckla hela Sörmland. Vi har därför ställt frågan till alla sörmländska kommuner och tagit ett initiativ till ett regionalt nätverk kring Flyktingguideverksamheten. För oss handlar det här om ett långsiktigt arbete där vi strategiskt måste jobba uppsökande för att hitta nya guider och personer som känner att man vill träffa en språkvän. Här måste vi jobba brett och med olika metoder.
Hur väl vi lyckas är mycket upp till vilken spridning vi kan få av detta? Vi vet också av erfarenhet att ”Mun mot mun-metoden” fungerar bra.
Därför är min ambition att alla ni härinne efter idag antingen kommer att bli Flyktingguide eller vill ha en Språkvän. Men ni blir också viktiga ambassadörer att sprida möjligheten att både kunna bli eller att kunna få en Flyktingguide i vår kommun. Jag lovar att ni kommer få mycket glädje, kunskap och energi tillbaka.”
Ikväll utbildade Maria Forsberg och Tommy Hamberg Vänsterpartiets medlemmar i arbetsmarknadspolitik och jobbfrågor. Utbildningen var mycket välbesökt och pågick i tre timmar.
Fokus på kvällen låg i att beskriva Eskilstunas situation idag när det gäller näringliv och arbetsmarkanadsläge och med det som bakgrund presentera förslagen som kommunens två beredningar kring Näringlivspolitik och Arbetsmarknadspolitik kommit fram till.
Tommy Hamberg utbildar Vänsterpartiet i Näringslivspoltik
– Näringslivsberedningen konstaterar att det saknas 5000 jobb i Eskilstuna och presentar en rad branscher där dessa kan skapas, t ex inom miljöteknik, kultur, handel och logistik. Vi har också lagt fram ett punktprogram som anger stragtegiska förslag för att kunna utveckla näringslivet i Eskilstuna, säger Tommy Hamberg.
– Arbetsmarknadspolitiska beredningen trycker hårt på att samverkan måste blir bättre, både inom kommunens organisation och mellan kommunen och övriga aktörer, där Arbetsförmedlingen givetvis är en viktig part. Vi ser att kommunledningen måste ta ett större ansvar då arbetsmarknaspolitik är en central fråga för hela kommunen. Ett annat exempel vi tror starkt på är ett Vägledningscentrum. Då vi tror på det livslånga lärandet och ser att hela kommunen kan ha nytta av att kunna få stöd med vägledning, säger Maria Forsberg.
Även Vänsterpartiets politik på riksnivå och på kommunal nivå inom dessa områden presenterades. Församlingen kunde konstatera att många av de punkter som finns i Vänsterpartiets kommunpolitiska programmet när det gäller jobb- och arbetsmarknadspolitik är realiserade eller så pågår de, men mer kan också göras.
När det gäller rikspolitik en har Vänsterpartiet en fullt finaniserad budget där man föreslår en rad satsningar på nya jobb bland annat genom att stimulera ett eftersatt bostadsbyggande, genom att satsa på infrastruktur, jobba inom miljösektorn och en utvekling av vår gemensamma välfärd. Man lägger också förslag som ska ge 60 000 nya utbildningsplatser.
Tisdagskvällen bjöd på stort engagemang med 23 närvarande medlemmar. En av dem var nyvalde styrelseledamoten Marcus Helgstrand:
Många medlemmar och politiker deltog
– Utbildningen var mycket givande med ett bra innehåll, upplägg och många konkreta exempel på arbetsmarknadspolitiska förslag i Eskilstuna. Det finns mycket att göra för att fler ska komma i arbete i vår kommun. Bland annat måste vi ta vara på den mångfald av människor som vi har inom kommunen och inom miljöområdet och bostadssektorn kan många nya jobb skapas, ett ökat bostadsbyggande, energieffektiviseringar, nya energislag, renoveringar m.m. Detta är konkret Vänsterpolitik!, säger Helgstrand.
Idag höll Eskilstuna kommun, tillsammans med det civila samhället, en workshop kring interkulturell och interreligiös dialog. Detta gjordes inom ramen för bildandet av ett Unescocentrum i Sverige. Joel Hamberg, politiskt ansvarig kring integrations- och mångfaldsfrågor inom majoriteten och också ledamot i interimstyrelsen, inledningstalade inför en fullsatt fullmäktigesal med företrädare från både offentlig förvaltning, högskola och det civila samhället.
Nedan läser du Hambergs inledningsanförande som också förklarar bakgrunden till Unescoprojektet och vad vi har att vinna på en ökad dialog och samverkan mellan offentlig förvaltning, högskola och det civila samhället.
Inledningsanförande i en fullsatt fullmäktigesal
”Eskilstuna har alltid varit en öppen och tillåtande kommun. Hit har människor kommit från hela världen och tillsammans med invånarna födda här byggt vår själ och stolthet. Idag lever över 100 olika nationaliteter i vår kommun och vi når snart 100 000 invånare. Alla studier kring städers utveckling visar också att det är städer med en mångfald av aktörer och med en mångfald av människor som är framgångsrika.
Några av oss möts här idag. Människor med olika bakgrund, med olika kompetenser, från olika delar av samhället i Eskilstuna och Sverige. Ni kommer från föreningar, trossamfund, högskola, kommunen, myndigheter, politiska partier och som privatpersoner. Alla är ni lika välkomna och viktiga och tillsammans representerar vi idag ett tvärsnitt av Eskilstuna. Vi har därför nu möjligheten att inleda en fördjupad dialog och samverkan mellan tre unika parter i samhället. Offentlig förvaltning, högskola och civilt samhälle.
UNESCO är FN:s organisation för utbildning, vetenskap och kultur som arbetar för jämlikhet och mänskliga rättigheter. Detta har Botkyrka kommun, Malmö Stad och Eskilstuna kommun tagit fasta på och tillsammans vill vi skapa norra Europas första Unescocentrum i Sverige.
Vårt gemensamma mål är att offentlig förvaltning, civilt samhälle och forskare ska samverka och sprida kunskap emellan sig. Syftet är tydligt och målinriktat: Vi kan och ska skapa social jämlikhet och sammanhållning i ett Sverige med en allt mer etniskt och religiöst blandad befolkning. Ett samhälle som ger oss oändliga möjligheter. Men vi måste lära oss mer av varandra för att nå ända fram.
Inom ramen för detta projekt har vi identifierat flera kunskapsluckor och brister i samhället som vi måste belysa och få mer kunskap kring:
Platsidentitet, social jämlikhet och sammanhållning i en etniskt och religiöst blandad befolkning är den första kunskapsluckan.
Interreligiös dialog inklusive ateism
För att täppa till kunskapsluckorna så krävs det en öppen dialog baserad på forskning och kunskaper från olika delar av samhället och en samverkan här emellan. Genom att aktivt arbeta med att motverka stereotypa föreställningar och fördomar om varandra blir Sverige ett mer jämlikt land och Eskilstuna en mer jämlik stad, fri från rasism och diskriminering. Så når vi en större sammanhållning och förståelse mellan människor.
Förra sommaren kom initiativ från det civila samhället i Eskilstuna att få till en utökad interkulturell och interreligiös dialog i vår kommun. Eskilstuna kommun tog därför initiativ till två välbesökta möten med det civila samhället kring interkulturell och interreligiös dialog. Vi hämtade kunskap från både internationellt och nationellt håll och då bildades Fristadsgruppen, en grupp bestående av olika aktörer från det civila samhället.
Vid samma tid inleddes kommunens engagemang i bildandet av ett Unesco-centrum. Vi kunde också konstatera att Interkulturell och interreligiös dialog är en av kunskapsluckorna inom Unescoarbetet
Samtidigt fanns det ett starkt initiativ och önskan att diskutera dessa frågor från det civila samhället. Därför föll det sig naturligt för oss i Eskilstuna att nu fördjupa oss kring detta område inom ramen för den fortsatta förstudien inom Unescoprojektet.
Vi har en tydlig bild och tydliga drömmar om ett framtida Sverige där vi lever tillsammans och förstår varandra. Vi är övertygade om att vi genom en ökad interkulturell och interreligiös dialog kan nå dit och skapa ett hållbart och bättre samhälle. I dialog måste alla finnas med.
Vi menar dels att civilsamhället måste träffas mer och att det avgörande att människor med olika kulturella och religiösa bakgrunder möts och pratar. Först då inser vi att vi har många fler likheter än olikheter och att vi bara tillsammans kan bygga det samhälle alla tjänar på.
Samtidigt måste vi i större utsträckning i samhället i stort, inklusive kommunen, diskutera frågor som rör kulturers och religioners plats och påverkan på samhället och på människors utveckling och identitet. Vi måste vara lyhörda för medborgarnas vilja och livsåskådningar och inse att kultur och religion spelar en viktig roll i människors liv och att det påverkar samhällets utformning.
Vi är ödmjuka kring att vi inte har alla svar eller lösningar kring hur den interkulturella och interreligiösa dialogen ska ske i Eskilstuna och Sverige. Vi vill ta reda på vad människor vill och hur vi kan samverka och denna dialog utesluter inte någon. Här behöver vi alltså er hjälp. Och dagens workshop syftar just till att komma ett viktigt steg framåt på vägen.
Vi räknar med att vi tillsammans här idag, kan påbörja denna dialog, och på allvar komma fram till konkreta metoder för att dialogen ska spridas och fortsätta runt om i Eskilstuna och i Sverige. Här är dina kunskaper och erfarenheter mycket viktiga.”
Pirjo Lahdenperä, professor i pedagogik, med inriktning ledning och styrning vid Mälardalens högskola, Jens Sjöström, ordförande i interimsstyrelsen och kommunalråd i Botkyrka, David Thurfjell, docent i religionsvetenskap vid Södertörns högskola talade också under dagen, som också innehöll en längre dialog mellan de inblandade aktörerna och en paneldiskussion.
Flera vänsterpartister var på plats, Maria Chergui, kommunalråd, Maria Forsberg, ordförande, Alar Kuutmann, ledamot i Torshälla stads nämnd och Solveig Pohjola, ersättare i Torshälla stads nämnd.
Samtal i pausen
Interkulturell och interreligiös dialog under workshopen med flera vänsterpartister
I dag träffas företrädare för Eskilstuna, Botkyrka och Malmö inför bildandet av norra Europas första Unescocentrum. Unesco är FN:s organisation för utbildning, vetenskap och kultur som arbetar för jämlikhet och mänskliga rättigheter.
Våra kommuner ingår i en fördjupad förstudie vars mål är ett Unescocentrum i Sverige med brett partnerskap och lokala Unescokontor. Kommuner, civilt samhälle och forskare ska samverka med syftet att skapa social jämlikhet och sammanhållning i ett samhälle med en etniskt och religiöst blandad befolkning.
Eskilstuna, Botkyrka och Malmö har liknande befolkningsstruktur och liknande utmaningar. I dag har våra städer alltför stora klyftor. Antingen slits städerna isär eller så arbetar vi aktivt för att inkludera alla i vårt gemensamma samhällsbygge. Våra tre kommuner sätter arbetet mot rasism och diskriminering högt på dagordningen. Röster höjs för att stänga våra städer men vi är så många fler som vet att respekt och öppenhet berikar. Våra städers själar är en blandning av människor från olika länder, religioner, kön, åldrar och sexualitet, där alla vill och kan bidra till samhällsbygget, bara man får chansen.
I Sverige finns kunskapsluckor som måste fyllas. Hur handskas stat, kommun och samhälle bäst med att befolkningen blir mer blandad i fråga om identitet och religion?
Kunskap, värdefulla idéer och lösningar finns redan i olika delar av samhället: i föreningslivet, hos forskare och engagerade individer. På andra områden behövs mer forskning. Överlag behövs mer idéutbyte och dialog.
Det råder ingen brist på människor som bryr sig om eller arbetar med viktiga frågor om platsidentitet, religion och sammanhållning. Men det finns ett glapp mellan akademi, civilsamhälle och det offentliga Sverige där det försvinner massor av energi, kompetens och bra idéer. Unescocentret ska vara en del av lösningen. Ett handlingsinriktat kunskapscentrum och en mötesplats för alla som vill arbeta med att hitta handlingsalternativ snarare än bara identifiera problem.
I Sverige och i våra kommuner är det avgörande att människor med olika kulturella och religiösa bakgrunder möts och pratar. Det är då vi inser att vi har många fler likheter än olikheter och att vi bara tillsammans kan bygga det samhälle alla tjänar på. Samtidigt måste vi diskutera frågor som rör kulturers och religioners påverkan på samhället och på människors utveckling och identitet. Genom interkulturell och interreligiös dialog skapar vi tillsammans hållbara lösningar.
Styrelsen för bildandet av Unescocentrum
Jens Sjöström (S) Ordförande interimsstyrelsen, kommunalråd Botkyrka kommun
Joel Hamberg (V) Ledamot och politiskt ansvarig för mångfald och integration i Eskilstuna kommun
Idag besökte Vänsterpartiet, tillsammans med majoriteten, tre olika arbetsmarknadspolitiska projekt i Eskilstuna. Nuevo K2, Jobbtrappan och Romane Bucha. Samtliga projekt arbetar utifrån metoden empowerment som syftar till att stärka deltagarnas självkänsla. Syftet med projekten är att deltagarna genom motivationsarbete, jobb, studier och praktik ska komma närmare arbetsmarknaden och i egen försörjning.
– Dessa projekt är oerhört viktiga då de vänder sig till människor som står långt ifrån arbetsmarknaden när de börjar projektet på grund av olika orsaker, exempelvis diskriminering, låg utbildning eller långvarigt försörjningsstöd. Jag har stor tilltro till projekten och det ska särskilt bli intressant att följa projektet Romane Bucha. Hela Eskilstuna, inklusive politiken, kommunens alla förvaltningar och bolag, våra medborgare och näringslivet måste jobba stenhårt för att ge romer likvärdiga möjligheter i livet som för icke-romer. Fortfarande idag finns en utbredd diskriminering och den är helt oacceptabel. Men vi är på rätt väg i Eskilstuna i den romska frågan då vi har en framarbetad strategi i kommunen. Framöver krävs också än tydligare politiska mål i frågan, säger Joel Hamberg, mångfalds- och integrationsansvarig inom majoriteten i Eskilstuna.
Romane Bucha, ett arbetsmarknadspolitiskt projekt i Eskilstuna
Projektet Romane Bucha, har också syftet att förbättra romers möjligheter att komma in och integreras på arbetsmarknaden. Projektet har totalt 30 platser under perioden som sträcker sig fram till 2014. Efter en individuell planering och förberedelser får deltagarna en kommunal anställning under 10-12 månader och det är också möjligt att studera en dag i veckan under anställningen. Den avslutande perioden på 2-4 månader består framförallt av fortsatt individuellt stöd, där huvudfokus är hur deltagaren ska komma vidare till arbete, studier eller annat.
Idag sammanträdde Vuxennämnden där Vänsterpartiet har tre representanter, Joel Hamberg, 1 vice ordförande, Maria Forsberg, ledamot och Terhi Niemi, ersättare. Viktiga frågor som behandlades var bland annat remissvaret på kommunens bostadsförsörjningsprogram 2012-2018. Maria Forsberg kommenterar nämndens svar.
– Vi ser särskilt tre områden för att främja boendemöjligheterna för äldre och funktionsnedsatta. Dels handlar det om att bygga hållbara bostäder som är tillgängliga för alla, också äldre personer och personer med funktionsnedsättning. Det handlar också om att underlätta flyttkedjor samt skapa trygga bostäder och boendemiljöer. Stadsdelsutveckling och boendepolitik handlar bland annat om att skapa områden där du kan bo kvar och leva bra över tid, säger Forsberg.
Vuxennämndens verksamhetsberättelse för 2012 godkändes också under sammanträdet och det kan konstateras att nämnden trots en mycket hårt ansträngd ekonomi med nya kostnader och minskade anslag utvecklat den mångfacetterade verksamheten under året som gick.
– Vi har arbetat hårt under 2012 för att utveckla nämndens verksamheter och personalen har gjort ett hårt arbete i ett ekonomiskt ansträngt läge, säger Joel Hamberg.
– Behoven inom vård och omsorgssektorn bara ökar och vi vet att anhöriga gör avgörande insatser. Därför har det varit viktigt för oss att stärka anhörigstödet och under året har ett webbaserat anhörigstöd som heter Gapet börjat användas. Samtidigt tas just nu ett samlat program för anhörigstöd fram i kommunen och i nämnden anställer vi ännu en anhörigkonsulent under 2013, kommenterar Forsberg.
Nedan följer delar av nämndens arbete under 2012.
Vuxenförvaltningen har deltagit i en studie i hälsosamt åldrande tillsammans med Folkhälsoinstitutet och primärvården.
17 400 personer besökte våra öppna verksamheter för äldre under det sista kvartalet 2012. Dubbelt så många kvinnor som män.
Ca 200 personer gör frivilliginsatser inom våra ansvarsområden
Införd garanti för makar utan behov att flytta in på vård- och omsorgsboende
Förändrat alla hemtjänstbeslut för att kunna öka den verkliga valfriheten i vardagen
Tillskapat 29 nya platser inom särskilt boende (17 LSS, 12 socialpsykiatri)
Under 2012 har vi ökat antalet brukare inom daglig verksamhet/sysselsättning med 10% i förhållande till 2011 (49 nya ärenden netto)
Våra verksamheter inom arbete och aktivitet har jobbat på ett mycket bra sätt så att fler personer närmar sig den ordinarie arbetsmarknaden
Invigt 57 nya boendeplatser i Lagersberg inom särskilt boende som har ersatt Nyfors äldreboende
Ökat brukarinflytande genom att varje individ påverkar sin genomförandeplan
Omfattande kompetensutveckling
Demensteam inrättade inom hemtjänsten
Resultat av samverkan samsjuklighet – 11 nya boendeplatser
Särskilt sysselsättningsprojekt för personer med samsjuklighet, 15 personer
Kostverksamheten- tagit hem entreprenad med resultat minskade kostnader och höjd kvalité
Kostverksamheten har klarat målet på 30 % ekologiska livsmedel i produktionen Ökat från 22 % 2011.
– Eskilstuna kommun har en åldrande befolkning och vi ser stora utmaningar, möjligheter och behov av nya resurser inom våra verksamhetsområden framöver. En avgörande faktor kommer att bli förebyggande och hälsofrämjande insatser för en jämlik och jämställd hälsa. Bland annat med inslag av mer kultur i vården och stärkt anhörigstöd. Vi måste också få nya och tillräckliga resurser till nämndens verksamhetsområden som täcker det ökande antalet personer i behov av vård, omsorg och sysselsättning framöver, säger Joel Hamberg.
Joel Hamberg i samtalar med boende på Tunagården
– I framtiden har Vuxennämnden en rad utmaningar. Bland annat måste vi fortsätta bygga ut och förbättra standarden i våra vård- och omsorgsboenden. Vi behöver öka brukarinflytandet i hemtjänsten än mer samt fortsätta utveckla samarbetet med primärvården i syfte att öka antalet samordnade individuella vårdplaner för att nämna några områden, säger Hamberg.
Maria Forsberg (V), ordförande i den arbetsmarknadspolitsika beredningen i Eskilstuna kommun, presenterade idag konkreta förslag för fler jobb och minskad arbetslöshet.
Förslagen handlar bland annat om ett Vägledningscentrum, ett Entreprenörscentrum, lärlings- och utbildningsplatser, anställningar till personer med funktionsnedsättning, ungdomsanställningar, ”En väg in för näringslivet” samt sociala krav vid upphandlingar.
– I Eskilstuna finns stora möjligheter att fler människor ska få ett arbete och ekonomisk frihet vilket är bra för både individer, familjer och samhället. Men detta kräver en större samverkan och ett ökat kommunalt engagemang kring arbetsmarknadspolitiken, säger Forsberg.
Konkreta förslag för fler jobb och minskad arbetslöshet
– Beredningens arbete har varit mycket viktigt och lägger fram en rad konkreta förslag som ska ligga till grund för den framtida arbetsmarknadspolitiken i Eskilstuna. Vi vill se ett Eskilstuna där vi tillsammans kommun, näringslivet, myndigheter och det civila samhället arbetar med utgångspunkten ”Eskilstuna – en stad där alla behövs”, Maria Forsberg (V), ordförande.
– Beredningens arbete är nu avslutat och vi lämnar över en rapport med förslag som kommer att få stor positiv effekt för människor och arbetsmarknaden om de genomförs. Kommunfullmäktige får nu ansvar för att förverkliga förslagen, Maria Forsberg (V).
